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标题: 上林县民族实验学校紧缺学科教师公开竞争上岗简章 [打印本页]

作者: 黄天火 时间: 2010-9-3 00:47
标题: 上林县民族实验学校紧缺学科教师公开竞争上岗简章

上林县民族实验学校紧缺学科教师公开竞争上岗简章

根据ZHONGGONG上林县委员会上林县人民政府《关于进一步加强教育系统人事管理工作的通知》（上发[2006]）11号文件精神，为确保县民族实验学校秋季学期教育教学活动正常开展，经县人民政府同意，定于今年9月10日前，采取公开竞争上岗办法，解决县民族实验学校紧缺学科教师问题。

一、竞争岗位与职数：小学语文教师4名、小学数学教师6名。

二、竞争范围、对象：全县各超编学校的在编在职在岗小学教师（白圩镇小学及2005年至今设岗新招聘录用的教师除外）。
三、竞争条件

（一）坚持四项基本原则，热爱党的教育事业，有较强的事业心和责任感，不断学习、勇于创新、师德良好，遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；
（二）具有较丰富的教学实践经验、较高的指导教学工作水平、组织管理和协调能力，并获得小学及以上教师资格；
（三）具有相应学科基础理论和专业知识。即：必须具有国家承认的国民教育大学专科以上（含专科）学历（第一学历至少是全日制中师毕业）且具有小学一级以上（含小学一级）教师专业技术职务资格；
（四）竞争小学语文教师职位的须获普通话测试二级甲等及以上；竞争小学数学教师职位的须获普通话测试二级乙等及以上。
（五）荣获市级以上（含市级）优秀教师（优秀教育工作者）或学科带头人（骨干教师）等称号；或是列为市级以上（含市级）园丁工程培养对象或代表本县参加过市级以上（含市级）课堂教学比赛并获奖者，在同等条件下优先选拔任用。

四、竞争方式及程序
（一）报名。本次竞争上岗采取现场报名的方式进行，经工作小组审核合格后，方可报名。每位竞争者只能报名竞争一个岗位。
（二）面试。面试采取说课和综合素质测评的形式进行。
（三）考核。根据面试总成绩由高分至低分按竞争岗位数1：2比例确定考核人选。考核内容主要考察被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对被考核人员的资格条件进行复查，形成考核意见。
（四）根据面试、考核结果，本着择优录用的原则，由县教育局初步拟定录用人选，报工作领导小组审定。
五、报名时间、地点及手续
（一）报名时间：2010年9月1日——3日上班时间。
（二）报名地点：上林县教育局人事教育股（教育局办公楼三楼）
（三）提交材料：①身份证、学历证书、教师资格证书、教师专业技术资格证书、普通话测试等级证、获奖证书及已发表的论文。以上证件均需提供原件和复印件各1份；②工作业绩总结1份。
（四）竞争人员须填写《上林县民族实验学校紧缺学科教师公开竞争上岗报名表》一式两份并贴上近期小二寸同底免冠彩色照片。
六、面试时间、地点
（一）面试时间：2010年9月6、7日面试
（二）面试地点：上林县青少年校外活动中心
七、纪律与监督
严格纪律，竞争人员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取竞争资格的，一经查实，公开竞争工作领导小组不予认可，不予办理入编手续；已入编的人员，予以清退。

上林县教育局

二0一0年八月三十一日

作者: 廖字姣 时间: 2011-11-17 18:48
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