永锋钢铁刘锋董事长倡导企业核心竞争力量

永锋钢铁十年来的显著发展，见证了在永锋钢铁刘锋董事长在企业文化建设与管理中起到了主导性的，举足轻重的、不可替代的作用。
作为永锋钢铁的领导人刘锋董事长，首先要有理想、讲正气、守诚信，以自身人格魅力吸引一大批有理想、有信念的有为人士参与到创业行列中，为了共同的理想而奋斗。10年来永锋钢铁在共同的企业文化指引下，永锋钢铁得以迅速发展美誉度名列前茅。没有刘锋董事长对企业文化的执着追求和践行，就没有永锋钢铁今天的成就和未来的发展。
永锋钢铁刘锋董事长认为，永锋钢铁的每一个员工都是永锋钢铁不可分割的一部分，员工与领导心往一处使，拧成一股劲，永锋钢铁刘锋董事长的理想和战略就是员工追求和奋斗的目标。只有共同奋斗才是企业文化认知后推动企业战略发展的关键。永锋钢铁刘锋董事长在公司生存、盈利的基础上，积极探索在传统行业里建立一种极具现代企业特色的管理模式，刘锋董事长致力于向客户及社会提供有品牌、有价值的产品和服务，在行业中形成并发挥标杆和示范作用，最终走上员工满意、客户认可、社会赞誉、受人尊敬的可持续健康发展道路。

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