乔贤论坛

 找回密码
 立即注册(中文)
fake tag heuer watches replica swiss watches buy watches online best replica watch cheap fake watches swiss replica rolex replicas rolex swiss rolex replica rolex swiss replica rolex watches replica fake rolex watch fake breitling breitling fake breitling watches replica fake swiss watches replica fake watches quality imitation watches replica breitling watch fake cartier watches replica breitling watches
搜索
查看: 1056|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

尊师重教喊得山响,实际情况如何?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
黄天火 发表于 2010-9-20 01:03:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
尊师重教喊得山响,实际情况如何?                                                                                           

昵称:赵化鲁     时间:2010-09-10


       一个教师的角色兼有教学、管理、服务的三重性。教授学生知识,对班级和课堂进行管理,归根结底是要有服务意识。三者结合起来,才是一个教师完全的职责。

        有一个口号非常流行:教师是太阳底下最光辉的职业。事实上如何呢?一次出行,在火车上和邻座的某位企业信访干部攀谈。我故意隐去自己的职业,和对方谈起教师行当的评价。这位仁兄用地道的东北话说道,在社会上,教师的地位其实是最低的!对方罗列了一些论据,全是大实话。听惯了顺耳的宣传报道,见多了当面的客气恭维,冷不丁飘进一句逆耳之言,我良久无语。

        外人怎么评价教师姑且不管,在学校内部,不同岗位的教师境遇是不尽相同的。前面我所说的三重性,有时候因具体工作差异而分化为三类人。先说教学吧,身居教学一线,每日登台授课的,那是名副其实的“传道授业解惑”者,他们备教辅改查,一样不能少,起早贪黑,十分辛苦。其中身兼班主任者,辛苦就又添了几分。有一些教师,“教而优者仕”,走上了领导岗位,履行管理职责;如果不再代课,那就是纯粹的“管理者”了。除以上两类人之外,校园中不管你曾经代课或从未代课的所有工作人员,可以统称为服务人员了。

        一线的教师,有专业技术,凭本事吃饭,苦是苦点,毕竟还有一帮学生簇拥着,内心多少会有些慰藉。走上领导岗位的教师,其实已经不是严格意义的老师了,他们行使管理权力,福利待遇优厚,却不似一线教师忙碌,感觉自然良好。至于那些服务人员,既无一官半职,一线教师享有的考试奖金又不沾边。或许有人说他们清闲,殊不知清闲之余,服务人员常常被呼来唤去,因为他们本身就是“教学辅助” 嘛。

        以上所说的情况,仅指校园内部。那些供职教育行政部门的教育工作者,虽有老师之谓,行的却是干部之实,和校园里的教师完全是两码事。教师出身的教育局长,和普通教师的差距,再傻的人也能感觉得到。我们常说提高教师的待遇和地位,其实最需要关注的是身处基层的普通教师。那些教师队伍中居于优越地位者,优哉游哉的生活并不比其他任何行业差。

        尊师重教的口号,社会上有人喊得山响,实际情况如何,想必大家心里都有一本账。毋庸讳言,近年人们盛传教师队伍中有人接受请吃和收礼,大家对师德师风状况多有诟病。对于这些现象,理应严格杜绝。不过,学校只是社会的一部分,扭转师德师风必须和整治社会风气相结合。

        太阳底下最光辉的职业是什么?教师不过是众多选项之一。对于“最光辉”之说,我有自己的看法。三百六十行行行出状元,厚此薄彼都不妥当。一校之中,无论是教学还是管理以及服务,并无尊卑之分,只有分工的不同。要想别人尊重自己,必须学会自尊。作为教育中人,必须躬身自省,摆着自己的位置,树立平等意识。只有教师自身和谐了,整个社会的和谐才有可能。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册(中文)

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|乔贤论坛  

GMT+8, 2024-5-14 08:59 , Processed in 0.063541 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表